Rechtsgebiete
Tätigkeits- und Interessenschwerpunkte
Arbeitsrecht
- Beratung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Sachen Kündigungsschutzrecht von der Klageerhebung bis zur Vertretung in Arbeitsgerichtsprozessen in allen Instanzen.
- Abmahnung: von der Erteilung der Abmahnung bis zur Entfernung aus der Personalakte.
- Entgeltregelungen: Entgeltszahlungen im Krankheitsfall, Urlaubsgeltung, Prämienzahlungen u.a.
- Kollektives Arbeitsrecht (Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Betriebsvereinbarung).
- Beratung zur arbeitsvertraglichen Gestaltung unter Berücksichtigung aktueller Rechtssprechung
- Außergerichtliche Streitbeilegung durch Gestaltung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Beratung über sozialrechtliche Aspekte im Arbeitsrecht sowie Elternzeit und das neue Pflegezeitgesetz
Familienrecht
Wir vertreten Sie in:
- Scheidungsangelegenheiten
- Beratung im Vorfeld einer Scheidung
- Erarbeitung von Scheidungsfolgenvereinbarungen
- In Fragen des Kindesunterhalts, des Ehegattenunterhalts und nachehelichen Unterhalts
- Fragen des Sorge- und Umgangsrechts
- Fragen des Zugewinnausgleichs sowie Hausratsverfahren
Mietrecht
Wir beraten Vermieter und Mieter in folgenden Angelegenheiten:
- Überprüfung von Mietverträgen
- Kündigungen des Mietvertrages
(ordentlich oder fristlos) - Erfüllung von mietvertraglichen Nebenpflichten
- Abmahnung im Mietrecht
- Überprüfung von Nebenkostenabrechnungen
Wir vertreten Sie in Miet- und Räumungsverfahren.
Vertragsrecht
- Überprüfung von Verträgen im Bereich des kompletten Zivilrechts, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen
- Forderungsangelegenheiten von Forderungseinzug, Mahnverfahren, bis hin zur Durchsetzung der Forderung im Zwangsvollstreckungsverfahren, aber auch Abwehr von zu Unrecht erhobenen Forderungen
- Erarbeitung und Überarbeitung allgemeiner Geschäftsbedingungen
Sozialrecht
- Rentenrecht, Erwerbsminderungsrentenrecht
- Schwerbehindertenrecht
- Recht und Rehabilitation
- das Durchsetzen von Ansprüchen gegenüber den Krankenkassen und der Agentur für Arbeit
- Verwirklichung von Ansprüchen nach Arbeitsunfall gegenüber den zuständigen Stellen
- Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber der Agentur für Arbeit